Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als engagierten

Teamleiter (m/w/d) Training und Support im Bereich Prozessentwicklung/ Prozessmanagement

Ihre Aufgaben

Sie wirken als Teil unserer Abteilung Prozessentwicklung und -management bei spannenden Change Projekten unter Anwendung agiler Vorgehensmodelle mit und bringen diese zum Erfolg.
In enger Abstimmung mit den Fachbereichen und der Personalentwicklung stellen Sie die zielgruppenkonforme und qualitativ hochwertige Bereitstellung relevanter Trainingspläne und Fachtrainings für die definierten Zielgruppen innerhalb der Serviceorganisation sicher.
Sie verantworten die Organisation und Durchführung des Supports für die Serviceorganisation mit Fokus auf die SAP-basierten Prozesse.
Gemeinsam mit Ihrem Team erstellen Sie neue Lernformate und entwickeln bestehende Lernformate weiter. Mit kreativen Ideen setzen Sie diese grafisch und zielgruppenspezifisch in und mit neuen Medien um.
Durch eine stärkenorientierte Mitarbeiterförderung und eine vertrauensvolle Führung entlang unserer Leitsätze zu Führung und Zusammenarbeit gestalten Sie für Ihr standortübergreifendes Team das inspirierende Umfeld, das Chancendenker und Ideenschmieder brauchen.

Sie haben ein abgeschlossenes Studium aus den Bereichen des Medien- und Bildungsmanagements/Digital Learning, des Technischen Informationsdesigns, der Technischen Redaktion oder der Erwachsenenbildung/Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie sind in der Lage, durch Ihre Führungserfahrung und Ihre hohe Methodenkompetenz im Prozessmanagement, Ihre Kenntnisse in agilen Vorgehensmodellen und Innovationstechniken Ihr Team kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Sie begeistern mit Ihrer Beratungskompetenz, Ihrer Kreativität und Ihrer Kommunikationsstärke.
Umfassende Kenntnisse in der didaktischen Konzeption von multimedialen digitalen Lernmedien und deren wirksamen Einsatz in der Erwachsenenbildung sowie Erfahrung im Management von Lernmanagementsystemen runden Ihr Profil ab.

Jeden Tag leisten Sie einen wertvollen Beitrag für nachhaltiges Energiemanagement #EveryDayForFuture.
Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungssystem inklusive betrieblicher Altersvorsorge.
Ihre Arbeit erbringen Sie flexibel und haben auch die Möglichkeit an bis zu 8 Tage im Monat im Homeoffice zu arbeiten.
Sie erhalten eine intensive, persönliche Begleitung (Patensystem) während Ihrer Einarbeitung.
Auf unserer Lernplattform TrainingCampus können Sie sich stets fachlich sowie persönlich weiterentwickeln.